育碧《黑帆传奇》（Skull & Bones）开发遇阻，人员变动频繁
游戏开发中的人员变动与挑战
根据知名游戏资讯网站Kotaku报道，育碧（Ubisoft）的在线海盗游戏《黑帆传奇》（Skull & Bones）持续面临开发难题。该项目的技术总监之一，育碧新加坡工作室的Elisabeth Pellen，已离职。据了解，她是帮助游戏调整方向的第三位创意总监。
Pellen于2018年加入育碧新加坡团队，直到今年夏季转投育碧巴黎，担任评论主管。在任期间，她被认为推动了《黑帆传奇》的转变，将其定位为以探索和生存为核心的游戏体验。据一名发言人介绍，“Pellen的使命是重塑游戏的创意方向，她成功了，团队现正按照她的设想，打造一款独具特啬的海战动作角啬扮演游戏。”
目前消息显示，Pellen预计将在新加坡工作室至少工作到2023年底。尽管如此，关于她离职的具体原因以及后续安排仍未明确披露。
《黑帆传奇》开发难题持续升级
自2017年宣布以来，《黑帆传奇》的开发经历了多次波折，原因之一是育碧新加坡公司内部存在职业行为不端的指控，包括姓别歧视和种族歧视等问题。这些事件促使新加坡的“创意媒体与出版工会”（CMPU）开始在工作室组织劳动保护运动，争取员工权益。
据Kotaku报道，育碧方面已确认本周将在新加坡开展职工投票，以决定是否授予工会正式代表权。目前尚不清楚哪些员工有资格参与此次投票，相关细节尚在确认中。
这已是今年内与育碧工作环境相关的第三次劳工争议。年初，法国工会Solidaires Informatique曾对育碧总部提出申诉，指其CEO Yves Guillemot发表有争议的言论影响公司氛围。随后二月，法国蒙彼利埃的育碧团队也受到调查，原因是2022年间员工过度劳累的现象引起关注。调查结束后，蒙彼利埃的管理者Guillaume Carmona离开了公司。
此外，巴黎工作室也曾爆发员工事件，员工们反映在《舞力全开2023》（Just Dance 2023）开发过程中存在严重的工作过度问题。
结语
育碧《黑帆传奇》开发团队的人员变动和内部问题，显示出大型游戏项目在关键时刻面临的复杂挑战。随着劳动权益保护的增强，未来游戏公司将更加重视员工的工作环境与企业文化。这也提醒游戏行业在追求创新的同时，更需关注职业道德与团队合作的稳定姓，从而打造更健康的行业发展生态。
常见问答（FAQ）
Q: 育碧《黑帆传奇》的开发难度为何持续加大？
A: 主要原因包括开发团队的人员变动频繁、内部存在的职业行为不端指控，以及公司内部的劳动争议等问题，这些都对项目进展造成了一定影响。
Q: 育碧是否会采取措施改善工作环境？
A: 根据公司最新的声明和工会运动，育碧正逐步推动改善员工权益和工作条件，未来有望实现更加公平和健康的企业文化。
Q: 《黑帆传奇》何时会正式公布或上市？
A: 目前官方尚未公布具体的发售日期，开发进展仍在进行中，玩家需持续关注官方公告。
