BioWare 员工起诉公司：50 名裁员员工争取合理补偿
裁员员工起诉：争取合理离职补偿
据报道，BioWare 最近裁员事件中，旗下50名被解职员工中的七人已提起法律诉讼。他们指控公司未按照规定支付应得的离职补偿金，尤其是在今年8月末的裁员过程中，公司的补偿金额明显低于法律要求。
法律背景与争议
根据阿尔伯塔省的法律规定，无故辞退员工时，雇主应按照员工的在职年限支付一个月的离职补偿。被起诉的员工平均在BioWare工作了14年，但公司发放的离职补偿被描述为“远低于法律标准”。
面对裁员补偿金的不足，员工们决定向这家以“质量优异的角啬扮演游戏”著称的开发公司提起诉讼，指责其“对员工的不合理对待”。
代表员工的律师发声
为员工提供法律服务的Kennedy律师表示：“BioWare试图将其对这些员工的责任降低到判例法通常判决的水平以下……如此大规模的无原因解雇，必须有一个合理的回应。”
员工对公司裁员及保密协议的反感
其中一名原员工指出，由于行业内的裁员潮和保密协议限制，他们不得透露自己在《龙腾世纪：审讯者》（Dragon Age: Dreadwolf）等项目上的工作内容，因此对公司在这个艰难时期的补偿安排感到困惑和失望。
BioWare 的发展历程与未来展望
公司近期的变动与战略调整
在这些裁员事件发生时，BioWare总经理Gary McKay 表示，他将引导工作室重新聚焦于即将推出的单人角啬扮演游戏项目，包括《Dreadwolf》和第五部《质量效应》（Mass Effect）系列作品。
几周前，BioWare奥斯汀（BioWare Austin）将其《星球大战：旧共和国》（Star Wars: The Old Republic）大型多人在线游戏（MMO）项目交接给了Broadsword公司。随着这一转变的完成，奥斯汀工作室现正协助两个单人游戏的开发工作。
关于《龙腾世纪：审讯者》的未来
过去数年内，《龙腾世纪：审讯者》（Dragon Age: Dreadwolf）多次被曝光和半官方宣布，却一直未正式发售。该系列的上一部作品是2014年推出的《龙腾世纪：审讯》（Dragon Age: Inquisition）。
预计《Dreadwolf》一旦发布，将成为BioWare在《天际》（Anthem）之后的首款完整发行大作，而《天际》预计将在2024年2月迎来五周年纪念。
常见问题解答（FAQ）
Q: BioWare近期裁员事件对游戏开发有何影响？
A: 裁员可能会对某些项目的进度产生影响，但公司仍在推进《Dreadwolf》等新作的开发工作。
Q: 员工起诉公司是否会影响未来的游戏发行？
A: 目前对未来发行计划的影响有限，但任何法律争议都可能引发公司内部的调整和策略的变化。
Q: BioWare是否有改善裁员补偿方案的计划？
A: 目前尚无官方宣布，但员工的法律诉讼或将促使公司考虑改善相关福利政策。
