育碧公司动荡不断，关于《命运2：最终形态》的最新消息引发关注
育碧（Bungie）近期再次成为焦点。据IGN报道，若2024年6月推出的《命运2：最终形态》（Destiny 2: The Final Shape）表现不佳，育碧可能会被索尼（Sony）完全收购，成为其子公司。这一谣言引发了业界的广泛关注和讨论。
索尼收购协议背后的财务目标
消息人士透露，去年索尼收购育碧时，为了达成收购协议，育碧被赋予了特定的财务目标。如果未能在预定时间内完成这些目标，索尼有权解散育碧的董事会，全面掌控公司运营。目前，其管理层包括首席执行官彼得·帕森斯（Pete Parsons）、联合创始人杰森·琼斯（Jason Jones）、首席技术官路易斯·维列加斯（Luis Villegas）、PlayStation Studios主管赫尔曼·胡尔斯特（Herman Hulst）以及索尼高级副总裁埃里克·兰佩尔（Eric Lampel）。曾帮助育碧实现的网易（NetEase）代表朱西蒙（Simon Zhu）则在此次收购后离开了公司。
裁员与公司成本控制措施
正是因为担心公司未来的整合可能姓，育碧于十月实施了裁员措施。多位消息人士指出，育碧还采取了其他节约成本的办法，包括冻结招聘、削减员工福利，比如假日奖金和差旅津贴等，目前这些福利已缩减或完全取消。员工反映，最近一个月内公司士气极度低落，甚至被形容为“令人心碎”。
管理层态度与员工心理状况
有消息称，管理层对员工表现出漠不关心，甚至传达出可能进一步裁员的可能姓，完全取决于《命运2：最终形态》的业绩。一些员工回忆说，他们曾询问管理层是否会通过降薪来避免裁员，但得到的答复是“我们不是那样的公司”。
此外，管理层近年来加重了对外包QA测试人员的责任，使他们的工作压力不断增加。同时，管理层在某次会议上还曾称QA团队为“非开发人员”，由此可见对这部分员工的态度变得愈发冷淡和敌意。
公司内部氛围与未来展望
许多向IGN透露消息的员工认为，育碧正处于逐渐崩溃的边缘，领导层的信任危机加剧了公司内部的。一位匿名员工表示：“这不是我当初来这里的初衷，我感到失望……每天都担心自己或同事会是下一个倒下的对象，没有人是安全的。”
另一位员工补充说：“我们都知道‘最终形态’的表现对公司非常重要，如果不理想，裁员可能会变得不可避免。”
有关育碧公司当前状况和员工感受的详细报道，可以在这里阅读。
