Overwatch 2开发团队因暴雪政策调整失去奖金激励,员工反应强烈

关于《守望先锋2》的最新发展与预算状况

守望先锋团队合作场景

游戏表现对开发团队的财务影响

近期关于《守望先锋2》(Overwatch 2)表现不佳对开发团队带来的经济压力引起了关注。根据彭博社报道, Blizzard 负责此she击游戏的开发人员目前没有获得奖金或利润分成福利。

奖金政策的变化与公司内部讨论

通常情况下,游戏开发者的奖金会根据游戏的市场表现或评论成绩进行发放,而 Blizzard 也不例外。去年夏天,公司调整了奖金政策,将奖金与整个游戏系列的表现挂钩。

历史关怀:高层呼吁公平待遇

Blizzard 的前任总裁 J. Allen Brack 和 Mike Morhaime 曾多次强调应公平对待每一位团队成员。与之相反,前动视暴雪(Activision Blizzard)CEO Bobby Kotick却认为最赚钱的游戏开发团队应获得最多的奖励。

热门游戏的奖金发放情况

2023年,《暗黑破坏神4》(Diablo IV)和《魔寿世界》(World of Warcraft)的表现优异,相应的开发团队也享有丰厚的待遇。然而,自2022年10月《守望先锋2》上线以来,由于游戏运营遇到不少困难,团队未获得任何奖金分成。

公司对奖金问题的最新回应

尽管如此,动视暴雪在八月份宣布会承担部分奖金,尽管内部曾有人被告知不应获得任何奖金。彭博社指出,在 Blizzard,获得利润分成奖金的情况极为普遍,很少有人会完全没有收获。

新任总裁的调研及未来走向

据彭博社报道,Blizzard新任总裁 Johanna Fairies 正在“调查”利润分成政策及其他备受争议的工作制度,她是否会调整这些政策尚未作出决定。

《守望先锋2》面临的多重挑战

最新确认消息显示,《守望先锋2》的PvE(玩家对环境)模式已经完全取消,这无疑让局势变得更为复杂。

关于PvE模式的最新动向

本周早些时候,一份来自 Kotaku 的报道指出,由于高层管理者缺乏信心,该模式正处于待定状态。据报道,故事任务(Story Missions)模式只剩下一套三关的内容,而原计划每18个月推出更多的任务。

未完成的内容与团队的想法

原本计划推出的后续关卡也处于不同的完成阶段,一部分已经可以试玩。团队成员提出了改进建议,但管理层并未将其列为优先事项,导致大量PvE团队成员于一月份被裁员。

开发团队的未来方向

一位 Blizzard 发言人向彭博社表示,公司目前专注于“基础的团队合作体验”,希望与玩家一同打造游戏并快速响应反馈。而在未来,《守望先锋2》的主要内容将集中在玩家对战(PvP)模式上,无论是利还是弊。

详细分析与更多信息

如果想深入了解 Blizzard 当前的财务状况以及《守望先锋2》的最新动态,可以阅读彭博社的完整报道。

常见问答(FAQ)

Q: 《守望先锋2》的奖金政策为何会调整?
A: 这是因为游戏的市场表现未达预期,公司将奖金与所有相关游戏的整体成绩挂钩,导致部分开发团队未能获取奖金。

Q: PvE模式为何被取消?
A: 由于高层对该模式缺乏信心,加之部分内容未能完全准备好,导致其最终被取消或推迟,后续内容也被缩减。

Q: 《守望先锋2》的未来重点会放在哪些方面?
A: 未来主要将聚焦于玩家对战(PvP)内容,旨在提升游戏体验和玩家参与度。

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