Unity宣布任命新任首席执行官：Matthew Bromberg加入
公司战略调整与新领导的到来
Unity公司近日宣布，前Zynga运营长（COO）兼电子艺界（Electronic Arts）战略与运营高级副总裁Matthew Bromberg正式出任公司新任首席执行官（CEO）。
Bromberg的加盟标志着公司正式从长期任职的CEO John Riccitiello手中接管大局，Ricciitiello于2023年10月辞职，原因是公司在推出一项新的运行时间费用政策时遇到巨大争议。此次变动显示Unity正积极调整其企业战略，努力改善与开发者社区的关系。
公司面对的挑战与调整措施
Unity曾试图对开发者收取类似“每次安装”费的费用，但这一策略几乎立即遇到，导致公司声誉受到严重影响。虽然后来公司重新调整了计划，但此次失误带来的品牌损失难以弥补。此次战略调整的关键在于强化平台的合作关系和持续推动技术创新，助力游戏开发者实现更高效率和创意的发挥。
领导层的人员调整与未来展望
替代CEO的Jim Whitehurst已加入公司董事会，担任执行董事长职位。同时，董事会成员Roelof Botha也将由董事长职位回归，转为公司董事。Botha对Bromberg的任命表示极为满意，他认为：“董事会和整个领导团队相信，Matts凭借其领导能力、客户优先的理念以及对游戏行业动态的深刻理解，是带领Unity迈向未来的理想人选。”
对公司未来规划的展望
Whitehurst在2024年GDC大会上表示，能够临时领导Unity感到非常荣幸，他期待与Bromberg共同推动公司的持续创新和创作者成功。他强调：“我们将不断优化平台，为游戏开发者提供更多支持，创造更加丰富多彩的内容生态。”
Bromberg表示，他计划帮助Unity迎接“新篇章”，将公司打造成为“为创作者提供最佳整合平台”。他的目标是，通过技术创新和战略调整，提升Unity在行业中的竞争力和市场份额。
战略调整与人才投入
为应对重组带来的成本压力，Unity在短期内进行了裁员，裁员比例达25%，旨在激发收入增长。公司财务副总裁Luis Visoso曾在今年2月指出，这些裁员是公司结构调整的“不幸后果”。
新任CEO Bromberg的薪酬待遇也备受关注。据SEC文件显示，他的年薪为85万美元，目标奖金为年薪的100%，同时还将获得签约奖金200万美元，以及1,036,055份限制姓股票单位（RSUs）和股票购买期权。此外，若他在公司连续任职至2025年，预计将获得总值达1千万美元的股票激励，以支持公司未来的长远发展。
常见问题解答（FAQ）
Q: Unity为何要更换首席执行官？
A: 主要原因是在引入新费用政策时引起了开发者的，导致公司声誉受到影响。更换领导层是公司调整战略、改善局面的举措之一。
Q: Bromberg的加入对Unity未来意味着什么？
A: 他将带来丰富的行业经验和战略眼光，助力Unity继续打造一体化的创作者平台，推动技术创新和市场扩展。
Q: Unity未来的发展方向有哪些？
A: 公司将专注于改善开发者关系，加强技术创新，以及提升平台的整合能力，以支持全球游戏行业的持续繁荣。
