从Software工作室坚守岗位，避免裁员的坚持
Software工作室的坚守与行业环境
由FromSoftware开发的游戏工作室，在过去两年中成功避免了裁员潮，成为众多大型游戏公司中的一股清流。只要行业的困难期持续，制作人宫崎英高（Hidetaka Miyzaki）表示，这种状况将会保持不变。
宫崎英高对裁员的坚决态度
在接受PCGamer采访时，被问及面对其他公司裁员或关闭，软件工作室是否能持续坚守。宫崎英高明确表示：“我绝不会让任何人在我们公司被裁掉，绝对不会，哪怕是“在一百年以后”也是如此。”这番话也得到了母公司Kadokawa的支持。
“我相信Kadokawa的管理层，深知我对此的坚决态度。”他说。“虽然不能保证百分之百，但只要我还负责这家公司，裁员这样的事情我都绝不会允许发生。”
行业领袖对裁员问题的看法
这番表态本身令人振奋，但其背后还蕴藏着更深的行业意义。近年来，微软、索尼和电子艺界（EA）的高管在裁员问题上或试图合理化，或直接从中获利。而Software对员工的坚持，显得尤为珍贵。
宫崎英高怀念已故井手聪的管理理念
他还提到已故的任天堂前总裁井手聪（Satoru Iwata），在2013年任天堂Wii U采用艰难时期时，曾经主动减薪，以防止裁员的措施。
“我经常会回忆起这段历史，尤其是在今天。”宫崎英高说道，“一些公司老板削减薪资，甚至数月没有收入，但我认为，保持团队的稳定和员工的满意，才是管理工作中最重要的。”
坚守员工的重要姓
“井手先生曾经说过：‘害怕失业的人，往往也害怕创造好的作品。’我基本上也认同这个观点。”宫崎英高强调，只有让员工安心工作，才能激发他们的创造热情，推动游戏品质的不断提升。
《艾尔登法环》带来的希望与未来
由于《艾尔登法环》（Elden Ring）及其扩展包“埃尔德树之影”（Shadows of the Erdtree）的成功，FromSoftware的前景变得更加光明。随着“埃尔德树”扩展包即将上线，宫崎英高希望玩家能够“从中感受到一些保障”。他表示，团队会持续努力，尽可能长时间地留住制作团队，以确保优质游戏的持续推出。
常见问答（FAQ）
Q: FromSoftware为何能在行业困难时期保持稳定？
A: 它得益于对员工的重视，以及坚持品质为先的企业文化。同时，宫崎英高的管理理念也起到了关键作用。
Q: 宫崎英高对未来的游戏发展有何展望？
A: 他希望通过保持团队稳定，不断推出优质作品，为玩家带来更多精彩的游戏体验，并增强玩家对公司的信心。
Q: 《艾尔登法环》的成功对FromSoftware意味着什么？
A: 这标志着公司在全球市场上的影响力不断扩大，也让他们更有信心继续坚持员工福利和高品质的游戏制作。
