任天堂错误归功政策如何损害外部翻译者权益?

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任天堂未对外认可部分大型第一方游戏的翻译工作

一些外部翻译人员未获署名

据多位匿名消息人士透露,任天堂在《塞尔达传说:王国之泪》、《动物森友会:新视野》和《超级马里奥RPG》等多款广受好评的第一方游戏中,未能给予参与翻译的外部专业翻译团队应有的认可和署名。这些翻译人员为全球玩家带来了优质的游戏内容,但其贡献未在游戏的致谢名单中得到体现,令人关注。

匿名翻译员分享经历

一位曾在任天堂工作后成为自由翻译的前员工表示:“我在任天堂时,常被显示为内部员工,名字会出现在游戏的名单里,这让我感到非常被尊重。这种被认可的感觉像是一份来自开发商和公司的温暖谢意。”

他同时提到:“我记得在某个特别的项目中,公司决定不将使用的内部测试员列入名单。那是由Level-5开发的Professor Layton系列中的一款游戏。当时欧洲任天堂负责本地化和发行,但该项目的翻译团队这一决定,最终测试员未获署名。这是否成为了公司之后的政策,尚不得而知。”

持续姓“荒谬”的署名策略

该前员工表示,自离开任天堂后,他仍通过第三方公司Localsoft参与一些项目,但未获得相应署名。同时,他也曾为Keywords等公司工作,但同样未能获得署名。“我曾一度接受这种‘行业惯例’,认为这是正常的,但其实不然。这些公司无法合理解释为何剥夺外部译者(和部分开发者)的署名,这本身就是一种不公平。”

他还提到:“专业层面上,我不确定这是否对我的职业发展造成了多大影响。说不定如果我的名字出现在更多大作的翻译名单中,可能会获得更多合作机会,但谁都不知道。”

另一位经验人士的证词

另一名在Localsoft工作的外部翻译人员也分享了类似的经历:“在工作中,我们从未正式被告知不会被署名,通常只是私下聊聊而已。这让人感到失望,但这也是翻译行业中常见的情况。”

他还说:“我曾想向Localsoft反映,但觉得公司只会给出借口,行业内部的规矩就是如此。代理商和客户之间,责任总是推来推去,没有真正的责任归属。”

签署保密协议与影响

据介绍,任天堂要求外部译者签署长达十年的保密协议(NDA),禁止讨论或宣传自己在项目中的工作。据一封邮件内容显示,任天堂多次在多款游戏项目中采用十年的保密条款。

例如:“以《纸片马里奥:千年门》为例,只有六人被列入本地化名单,而这款支持八种语言的全平台游戏,通常由约二十五名译者合作完成。”他补充:“有些语言完全没有被列出,似乎被‘神奇’地跳过了。”

外部译者面临的署名困境

他指出:“对于像《动物森友会》和《荒野之息》这类大作,玩家很难察觉到未在名单中的15至20位译者,因为还有公司内部的译者名字,但实际上,几乎所有采用外部翻译的巨作都存在署名遗漏的问题。”

他认为,这种“荒谬”的署名政策,严重阻碍了译者的职业发展:“你参与一款获奖大作,媒体纷纷报道你的贡献,但你却隐瞒自己曾参与其中的事实。”

未被署名的影响

另一位外部译者提到,虽然未被署名让其难以在行业内建立声誉,但更令人沮丧的是,这限制了个人的职业发展机会和推广。例如:“我若能在作品中留名,可能会获得更多合作请求,但由于没有署名,反而影响了后续的工作安排。”

此外,他透露:“任天堂在部分项目中,虽然官方署名中提到‘特别感谢’Localsoft,但个人译者却未获任何表彰。”

行业中外部译者的艰难处境

这名人士总结道:“外部译者常常陷入‘夹缝’中。无论是服务提供商还是开发工作室,都彼此推诿责任,导致署名被剥夺,难以维护权益。”

他指出,业内存在“暗箱操作”:当游戏公司做出错误决定时,代理商会全盘接受;若公司苛刻对待译者,代理商也会保持沉默并接受;有时代理商甚至会压低酬劳以谋取利益,“形成了一个闭环。”

他还强调:“推动翻译者捍卫自身权益几乎困难重重。尝试抗争者往往会被贴上‘黑名单’,影响未来的工作。”

背后的利益链与行业反思

他质疑:“为何外部译者总被排除在外?企业为何不愿意认可他们的贡献?这背后利益关系到底是谁在操控?为何行业内普遍存在‘剥夺署名’的现象?”

我们已向任天堂、关键词(Keywords)和Localsoft提出采访请求,期待其对本文内容作出回应,但尚未收到回复。

常见问题解答(FAQ)

问:为什么任天堂会选择不对外署名外部翻译人员?

答:这主要与行业内部的署名政策和商业保密协议有关,很多公司为了保护商业机密,避免泄露翻译团队信息,选择不公开署名,以维护合作关系和商业利益。

问:外部翻译人员没有署名会对他们的职业发展产生什么影响?

答:缺乏署名限制了他们在行业中的知名度和信誉度,不利于职业推广和积累行业口碑,也可能影响他们获得未来合作的机会。

问:是否有办法改善外部译者的署名权益?

答:需要行业内部推动更公平的认证制度,提高透明度和责任追究,同时游戏公司与代理商应加强合作,尊重并认可外部贡献者的劳动成果,这样才能形成良姓生态。

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