游戏演职人员工会 SAG-AFTRA宣布游戏行业，强调人工智能保护
决定的背景与时间
经过一年半的艰苦谈判，演员工会 SAG-AFTRA（美国演职人员及广播艺人协会）已授权会员在与其“互动媒体协议”相关的游戏项目中发起。这一行动将于7月26日凌晨12点1分正式开始。如果任何游戏制作公司希望聘用签约的 SAG-AFTRA 演员，无论是配音、动作捕捉、屏幕演出或其他类似服务，都必须签署工会最新认可的协议版本，详见该工会最新公布的公告。
可签署的协议类型
包括“分级预算互动媒体协议”、“临时互动媒体协议”以及“临时互动本地化协议”。根据 SAG-AFTRA 官方网站显示，这些协议被工会接受，原因在于它们都包含了“对会员的重要人工智能保护措施”。
人工智能保护成为焦点
正如公告所述，相关谈判始于2022年11月，期间主要的游戏开发商如Take 2、育碧（Ubisoft）、动视（Activision）、华纳兄弟游戏（WB Games）等都参与了这次谈判。工会表示：“虽然在许多对演员权益至关重要的问题上已达成共识，但雇主仍拒绝用明确且具有法律约束力的语言，保证所有签约的演职人员不会在人工智能方面被忽视或权益受损。”
为什么这次如此重要
简单而言，这次的核心是为了防止工作被人工智能技术潜在的滥用。部分不良的制作公司可能通过雇佣一次演员，然后利用其声音、动作等素材不断重用，甚至未经演员同意，将其作品转化为内容，获得商业利益，从中剥夺了演职人员的应得权益。而工会成员坚信，这种没有明确许可的“内容再利用”行为极易被滥用，严重侵犯了演员的劳动权益和尊严，也削弱了他们应有的财务保障。
工会代表发声
担任互动媒体协议谈判委员会主席且在多个知名游戏中担任配音演员的莎拉·埃尔马莱（Sarah Elmaleh）在声明中指出：“长达十八个月的谈判让我们看清楚，部分雇主并不真正关心公平合理的人工智能保护措施，而是追求利益最大化的剥削行为。我们绝不接受这种现状，也不会再等待充分的保护措施出现。我们期待通过合作完成我们的临时和协议，确保所有演职人员都享有人工智能的透明度、同意权和应得补偿。我们也期待在合适的时间继续本着诚信原则与所有相关方展开协商，让行业走向我们理应拥有的未来。”
未来展望与行业影响
此次凸显了游戏产业中，演职人员权益保护与新兴技术之间的矛盾与挑战。随着人工智能技术的不断发展，行业对于劳动权益的保护也成为关注焦点。更多的游戏公司和开发商开始意识到，透明、公平的合作机制不仅关乎行业声誉，也关乎行业的可持续发展。未来，确保演职人员权益，将成为行业衡量成熟度的重要标志之一。
常见问答（FAQ）
Q: SAG-AFTRA的行动会影响哪些类型的游戏制作？
A: 主要影响签署了互动媒体协议的电影、动画、配音及动作捕捉相关的游戏项目。这次不会影响到未签约的游戏公司，但会引起行业普遍关注其劳动权益保护的进一步改进。
Q: 这次的主要诉求是什么？
A: 关键诉求是要求行业在人工智能技术的使用上提供明确的权益保障，包括内容的使用许可、演员的同意机制以及应得的补偿，防止滥用与剥削行为发生。
Q: 未来行业会采取哪些措施改善演职人员权益？
A: 行业可能通过建立更加透明和具有法律约束力的协议，增强对人工智能相关技术的监管与保护，确保演职人员在技术发展中拥有话语权和权益保障。
