暴雪娱乐员工成立工会，标志行业新动态
据通信工人工会（CWA）确认，微软旗下的暴雪娱乐（Blizzard Entertainment）已有超过500名员工组建了全面工会。这个新成立的工会被称为《魔寿世界游戏开发者联盟》（World of Warcraft Game Makers Guild，简称 WoWGG-CWA）。
该工会涵盖了整个《魔寿世界》（World of Warcraft）开发团队，包括设计师、工程师、美工、质量保证（QA）测试人员等。此外，位于德克萨斯州奥斯汀的另一个由60名暴雪QA测试人员组成的工会“德州暴雪QA联盟—CWA”也同步成立。
员工组织的背景与行业影响
在2022年达成的“劳动中立协议”保证员工得以自由组织，没有受到公司干涉。这一协议还扩大到ZeniMax（旗下有《辐she》《虚幻》等作品）等微软旗下公司，促使贝塞斯达游戏工作室（Bethesda Game Studios）约250名员工于本周早些时候成功组建工会。这些事件被视为行业内促使员工权益保护进一步强化的重要里程碑。
CWA表示，暴雪娱乐最新成立的工会是公司员工争取权益的一次重要突破，象征着“业界员工组织浪潮”的不断推进。这也将激励更多游戏行业从业者加入工会行列，提高行业整体的薪酬、福利待遇以及工作环境的尊重程度。
游戏开发者：共同发声，追求公平
在接受《游戏开发者》采访时，暴雪资深软件工程师凯文·维格（Kevin Vigue）表示，工会希望实现公司企业文化中的核心价值——“每个声音都重要”。
“通过组建跨学科的工会，我们希望将这一价值落实到实际行动中，确保《魔寿世界》的开发者、QA团队成员都能在工作中发表意见。”他补充说。“我们既希望改善工作环境，也希望维护暴雪的优良传统，让每一位员工在心无顾虑的状态下，倾注热情打造出更好的游戏作品。”
维格表示，受到ZeniMax、世嘉等公司工会运动的鼓舞，这些团队为改善工作条件而努力。近年来，行业中出现多次裁员和工作室关闭事件，更加坚定了他们的决心。“我们的行动不仅是为自己，也是为了所有在各公司努力的同事。确保彼此受到公平对待，能让我们专注于共同的热情——制作优秀的电子游戏。”
未来展望：维护员工权益的关键措施
维格透露，《魔寿世界》团队将选举代表组建谈判委员会，并通过调研了解团队成员最关注的问题。“我们会以团队的声音作为谈判基础，预计重点将涉及裁员保护、远程工作政策、绩效与晋升透明度，以及符合生活成本的薪酬调整。”
游戏行业工会运动在美国的逐步推进
近年来，Activision Blizzard（动视暴雪）和微软旗下的多个工作室都涌现出组织工会的案例。
在微软收购“使命召唤”和《魔寿世界》之前，Raven Software（雷文软件）和暴雪奥尔巴尼（Blizzard Albany）的QA员工虽遇到过一些阻力，但仍成功组建工会。此外，贝塞斯达纽约（Bethesda NY）也在2023年1月投票成立工会，成为微软旗下首个工会组建成功的工作室。
此后，行业内的工会运动不断扩大。2024年3月，动视暴雪（Activision Blizzard）大约600名QA员工成立了“美国电子游戏行业最大工会联盟——AQAU-CWA”，创造了历史。2024年6月，魁北克劳工委员会（Quebec Labor Board）也受理了贝塞斯达蒙特（Montreal）员工的工会认证申请，目前几乎有750名员工在暴雪和贝塞斯达的多家工作室成功组建工会，展现出行业员工不断增强的集体力量。
行业工会崛起的意义与未来
为了深入了解游戏行业内工会运动的兴起背景和发展动力，我们采访了多位行业工会成员和业内人士。他们普遍认为，员工通过集体行动表达诉求，将对维护行业的工作环境产生积极影响。未来，工会有望在推动行业标准提升、保障员工权益方面发挥更大作用。
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