Annapurna Interactive员工大规模离职原因揭秘:资源调整与领导引发团队动荡

安纳普尔纳互动(Annapurna Interactive)员工集体辞职事件揭秘

安纳普尔纳互动公司Logo及相关宣传图片

事件背景与最新动态

在安纳普尔纳互动(Annapurna Interactive)全体员工突发集体辞职两周后,有关导致此次大规模离职的事件有了新的披露。这一系列变动引发了业界的广泛关注,也让外界对公司内部的纷争有了更多了解。

公司内部管理矛盾激化

据IGN报道,安纳普尔纳公司电影部门的部分源于高层管理层的内部纷争以及合作协议未能如期落实,同时对联合创始人梅根·埃里森(Megan Ellison)缺乏信任感的累积,成为的导火索。

公司成立与发展历程

安纳普尔纳互动于2016年由梅根·埃里森创立,最初作为安纳普尔纳影业(Annapurna Pictures)的延伸业务推出。自成立以来,凭借《伊迪丝·芬奇的遗迹》(What Remains of Edith Finch)和《迷途》(Stray)等作品,屡次获得评论界和市场的好评,取得了良好的反响。

早期管理与分歧

起初,互动部门由内森·加里(Nathan Gary)掌管,他同时负责管理安纳普尔纳影业与互动业务。据一位公司发言人向IGN透露,管理层在他的领导下对游戏部分进行了“重新聚焦”。

管理层动荡与人事变动

据报道,互动部门联合创始人詹姆斯·马西(James Masi)于3月中旬被突然解除职务。此时,埃里森已经重新掌控公司影业部门,她曾多次被指控在幕后与员工玩心理战,并发生过多次“爆炸姓事件”。

在马西离职后,内森·加里被重新任命为互动部门负责人,但不久后也选择离开。公司方面表示,加里是自主辞职,但有消息人士告诉IGN,他实际上是在被解雇后离开的。

不少员工认为,管理层在未提前通知的情况下突然宣布裁员,引发了“混乱和愤怒”。包括一位团队负责人在内的多名员工选择辞职,表达。

员工反应与公司变局

在一次与埃里森的沟通后,剩余的互动团队成员表示,之前离职的员工(包括加里和马西)都曾一度回归公司。但随后,他们被告知,马西和加里将共同领导一个名为“Verset”的新公司。据IGN描述,这家新公司将负责管理互动部门已签署的项目,并拥有自主的合作权限。

新公司的设想与变动

据计划,Verset将由公司所有者与安纳普尔纳的管理层共同持股,原有的互动团队也将迁移至新公司。可是,事情并未完全照此发展,2019年离职的前互动负责人赫克托·桑切斯(Hector Sanchez)被聘为安纳普尔纳的新媒体与互动总裁。在他的领导下,安纳普尔纳互动将专注于主流和游戏项目,而Verset则致力于游戏开发。

据报道,Sanchez还将带领公司探索跨媒体内容开发,比如影业近期与瑞典公司Remedy的合作,以及其游戏《控制》(Control)和《夜夜动机》(Alan Wake)系列的潜在开发。令人费解的是,互动员工直到宣布当天才得知这些合作细节。

公司战略调整引发员工困惑

员工们对于埃里森表示Verset的合作“停滞不前”感到困惑和失望。公司方面坚持称,内森·加里从未对法律文件提出过反馈,反驳了公司曾经试图回避合作协议的说法。随着与Verset的合作未能达成共识,埃里森在公司事务中的参与度逐渐增加,这让员工们感到担忧。

突发离职潮与公司应对

到8月底,安纳普尔纳互动的25人团队集体签署了一封辞职信,随后于9月6日正式离开。有人透露,在离职前,团队曾试图向埃里森提出其他解决方案(如版图Verset的建议),但被她拒绝。与此同时,有员工表示,他们几乎在离开前一两天才获知相关变动,公司的通知不到位,无指导姓信息,导致信息的混乱与员工的不满。

新公司“Verset”的现状

截至目前,Verset已拥有一个简洁的小型官网,显示出部分离职员工已开始推进该项目。经过与桑切斯的交谈,合作伙伴普遍表示对“责任”的履行感到“有信心”,尽管他们仍感到困惑与焦虑。

未来发展方向与公司前景

目前,安纳普尔纳公司正积极招募人才,以填补空缺岗位,并与外部机构合作,推动公司不断发展。公司同时确认,将继续推进其第一款自主开发的游戏项目《银翼啥手2033:迷宫》(Blade Runner 2033: Labyrinth)。

一位公司发言人向IGN表示:“我们专注于未来发展……从目前的反馈来看,许多开发者仍然希望加入我们的项目,我们也期待他们的提案。”然而,他也坦言:“整个局势令人困惑。”

结语

安纳普尔纳互动的此次变故引发了行业的广泛关注,也给公司未来的战略布局带来了不确定姓。尽管如此,公司的核心团队仍在积极调整,期待在不断变化的市场环境中稳步前行。

常见问答(FAQ)

问:安纳普尔纳互动为什么会出现员工大量离职?

答:主要原因包括高层管理层内部出现分歧、合作协议未能落实,以及公司领导对员工的管理方式引发不满,导致员工信任危机及集体辞职。

问:Verset公司与安纳普尔纳的关系如何?

答:最初,Verset被设想为由马西与加里共同领导,负责公司与项目的运营,但合作未能按预期推进,最终未达成正式合作协议,现由离职员工自行推进相关项目。

问:安纳普尔纳未来会专注于哪些游戏项目?

答:公司目前正在继续开发其自主品牌的游戏,同时也在探索跨媒体合作与内容开发,力争在多领域取得新的突破。

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