Riot Games裁员应对挑战：如何打造更具未来竞争力的游戏公司

关于 Riot Games 员工调整的最新消息

根据 Riot Games 发言人的确认，近期公司进行了员工裁减，共计有32名员工被解聘。其中，27人为《英雄联盟》（League of Legends）开发团队成员，另外5名来自公司发行部门。

公司裁员背景及高层表态

此前，Riot Games 创始人马克·梅里尔（Marc Merrill）公开表示公司正在进行人员优化，涉及部分职能的调整。这些裁员属于公司长期战略的一部分，旨在确保《英雄联盟》未来能持续保持领先地位，预计至少能持续运营15年以上。

梅里尔强调：“这并非是简单为了节省成本而裁员。我们的工作效率并未减缓，反而加大了投入，快速应对当前的挑战，同时为未来的业务发展做好准备。”

员工权益保障措施

受到影响的员工将获得至少六个月的离职补偿金、年度奖金，此外还享有健康保障和职业转职援助，确保他们在过渡期间得到必要的支持。

业内其他公司动作及对比

这次裁员事件与去年十月Hi-Rez制作公司（Hi-Rez Studios）CEO斯图尔特·奇萨姆（Stewart Chisam）的声明类似。当时，他表示公司裁减部分员工的决定，旨在保证《Smite 2》的长期成功。这一系列裁员反映出游戏行业面对市场环境变化所采取的调整策略。

2024年 Riot Games 重要动向

进入2024年初，Riot宣布裁员人数超过530人，原因是早些年公司在一些大规模投资项目上未取得预期成果。此次裁员主要影响了Riot Forge发行平台及《符文之地传说》（Legends of Runeterra）团队。

尽管有这波裁员，Riot表示《英雄联盟》团队在未来仍会扩大规模，“最终规模可能比现在还要大”，以支持游戏“下一阶段”的发展。值得一提的是，《英雄联盟》将于11月迎来15周年纪念日。

未来内容规划与新项目

目前，Riot的《英雄联盟》生产线包括Netflix的第二季（也是最终季）动画《奥术》（Arcane），以及早在2020年宣布的该系列的多人在线角啬扮演游戏（MOBA）项目。

今年三月，梅里尔曾透露，该新游戏的开发“已被重置”。他表示新作会与目前的《英雄联盟》有明显区别，旨在带来“游戏类型的重大演变”，以提供新鲜体验。

随着新团队的组建，Riot暗示未来数年内不会详细透露这款未命名的MMORPG新作的具体信息。

常见问答（FAQ）

Q: Riot Games 近期裁员的原因是什么？

A: 公司裁员主要是为了进行战略调整和优化人员结构，以确保《英雄联盟》等主要项目的长远发展，并应对行业市场的变化。

Q: 被裁员工未来会得到哪些保障？

A: 获得六个月以上的离职补偿金、年度奖金、健康保障及职业转职援助，帮助他们顺利过渡到新岗位或创业阶段。

Q: Riot 未来是否会扩大《英雄联盟》的团队规模？

A: 是的，CEO Merrill 表示最终团队规模可能会超过目前，以支持游戏的持续发展和未来内容的丰富。

Q: Riot的未公开新作何时会公布更多细节？

A: 目前公司将暂时不披露新作的具体信息，预计未来几年会逐步公布相关内容。