游戏行业工会动态：ZeniMax员工宣布
背景介绍
近日，超过数百名隶属于ZeniMax Studios的工会员工发起，旨在表达对公司远程办公政策及外包工作安排的不满。此次由美国通信工人协会（CWA）宣布，涉及ZeniMax在马里兰州和德克萨斯州的多个办公地点。ZeniMax是著名游戏工作室Bethesda（《辐she》《上古卷轴》等游戏开发商）的母公司，同时也拥有奥兰克（Arkane）及其他知名工作室。
的原因与诉求
此次由去年成立的“ZeniMax工人联合会-通信工人协会”（ZeniMax Workers United-CWA）发起。工会成员反映公司近期在远程工作及外包问题上采取了单方面决定，缺乏有效的协商沟通。据美国通信工人协会在声明中表示：“ZeniMax工人联合会成员担心公司无通知擅自将部分质检工作外包，可能威胁到岗位稳定，尤其在当前游戏行业裁员频繁的背景下。”
据介绍，此次是继微软子公司动视暴雪（Activision Blizzard）在多个州举行后的一次回应。玩家和员工呼吁公司在返岗政策方面给予弹姓，避免强制要求员工回到办公室。
工会的成立与发展
在2023年1月，ZeniMax工人联合会-通信工人协会成为微软旗下首个成功组织的工会，超过300名质检员工投票支持组建。这一工会也是当时微软及美国产业中规模最大的工会之一，后来在3月由暴雪娱乐（Blizzard）600名员工组成的工会超过了它的规模。
工会成员曾表示：“加入工会让我们有了发声的渠道，可以争取更有竞争力的薪酬、改善管理沟通途径，为希望晋升的员工提供明确路径，以及更多的权益。”
到2023年底，微软开始接受合同工加入工会，一些员工甚至转为全职员工。此外，包括ZeniMax和动视暴雪等子公司内也陆续成立了多个工会。美国通信工人协会（CWA）多年来在推动微软员工工会化方面提供了大力支持，曾与微软签署《工会中立协议》，帮助员工迈出组织工会的第一步。该协议也被延展到ZeniMax员工，保障其在不受干扰的情况下争取权益。
工会与微软的合作动态
在签署工会中立协议后，美国通信工人协会积极支持微软与动视暴雪的合并，尽管这次合并引发了超过2500人裁员及多家内部工作室关闭的争议，但工会在此过程中扮演了重要角啬，为维护工益提供了平台。工会的努力也激励了更多微软子公司员工投身工会运动，推动行业内的劳动权益保障不断完善。
FAQ：关于微软员工工会的常见问题
Q: 为什么微软员工选择组建工会？
A: 员工希望通过工会加大与管理层的谈判力度，争取更好的薪酬、工作环境以及职业发展空间，增强工作安全感和权益保障。
Q: 这次会对游戏行业产生什么影响？
A: 表达了行业内部对工作政策和外包安排的关注，有助于推动企业改善管理、提升员工福利，也促使行业内对劳动权益的关注度提升。
Q: 工会在推动企业变革中还可以发挥哪些作用？
A: 工会可以作为员工与企业沟通的桥梁，改善工作条件，促进行业规范化发展，推动薪酬升级以及职业晋升路径的明确化，为行业的健康稳定发展保驾护航。
