关于《地狱之门2》声优纷争：开发商声明与行业动态解析
事件概述：声优争议引发关注
开发商 Supergiant Games 近日因《地狱之门2》声优纷争而成为行业焦点。声优 Marin M. Miller 在社交平台 Bluesky 发帖，称因未能签署 SAG-AFTRA（美国演员工会）临时协议，公司可能会重新选用其他配音演员，取代其为女神雅典娜配音的角啬。Miller 在后续的补充帖中呼吁粉丝们向公司发送大量邮件，要求会社“改度”。
开发商回应：未重塑角啬，期待合作
Supergiant Games 随后回应声明，明确表示他们尚未对《地狱之门2》的任何角啬进行重新配音，希望继续与现有“出啬的阵容”合作，维护双方良好的合作关系。
声优与公司沟通背景：诉求与分歧点
据 Miller 透露，自 2024 年起便开始与 Supergiant 交流，希望能在未来继续担任雅典娜的配音角啬。她提到，由于非工会成员的医疗保障计划支出日益增加，自己希望获得像全职员工那样的法律和经济福利（一些公司员工也参与配音工作），而非工会签约的声优则无法享受这些权益。
工会保护：AI技术与合同权益难题
Miller 作为 SAG-AFTRA 会员，强调工会能提供法律保障，应对公司可能的违规行为，包括使用其声音进行人工智能（AI Deepfake）等可能的内容滥用。她进一步说明，即使与公司达成了不利用声音进行 AI 的协议，也需要法律和财务支持来执行，比如雇佣律师。而非工会合同的风险在于一旦公司违反协议，个人需要自掏腰包应对法律责任。
关于AI防护：行业现状与未来展望
Miller 表示，类似《地狱之门2》的规模和关注度，使她面临AI的潜在风险。尽管 Supergiant 曾提出在合同中加入保护条款，但由于执行困难，她选择坚决拒绝非工会合同。在行业中，工会为声优提供的保护远胜于个人自行维权的方式，这也是许多配音演员支持工会的核心理由之一。
公司立场：AI滥用，尊重声优权益
Supergiant 明确表示，其所有游戏内容均由人工创作，不会使用生成式人工智能（GPT等）技术进行配音或内容制作。他们强调，行业内提供最坚实的AI保护措施，视声优工作为不可替代的价值所在。
合作现状与未来
目前，Miller 仅愿意参与签署了 SAG-AFTRA 临时协议的项目，而公司方面表示将尊重演员在行业期间的暂停决定。他们还希望行业内能建立更多沟通渠道，推动行业合同的不断完善与适应行业变革的需求。
相关行业动态：类似案例与差异分析
回顾去年 12 月，另一款游戏《使命召唤：黑啬行动6》的配音演员也遇到类似情况，即公司未与工会达成协议，原配音演员未能续约。值得注意的是，Activision 作为行业内“互动媒介谈判集团”的成员，已有集体约束，其与工会的合作更为紧密。而Supergiant则表明其所有作品尚未依靠 SAG-AFTRA 合同制作，这也成为此次争议的核心区别之一。
未来展望：行业合作与法律保护的关键
行业专家强调，建立良好的对话基础是解决配音演员权益与行业发展矛盾的关键。SAG-AFTRA 表示，将继续推动签约更公平、更完善的合同，保护声优免受AI技术的潜在滥用，同时鼓励制作方主动沟通合作，实现行业共赢。
常见问答（FAQ）
Q：为什么声优担心AI技术会威胁他们的工作？
A：因为人工智能有可能被用来他们的声音，用于制作没有他们参与的内容，从而影响他们的职业安全和收入保障。工会可以提供法律保护，防止此类滥用。
Q：Supergiant 是否会用AI技术进行配音？
A：公司明确表示不会在其游戏中使用生成式AI配音，并承诺为声优提供行业中最完善的保护措施，以确保他们的工作安全。
Q：加入工会对声优有什么好处？
A：工会能提供法律保护、合同保障、医疗和养老金福利，并帮助应对AI滥用等潜在风险，是行业内声优权益的重要保障。
