声优工会SAG-AFTRA呼吁行业保持维护权益
声优行业争议升级，工会与主要游戏公司谈判陷入僵局
据悉，享有盛誉的声优工会SAG-AFTRA（美国演员工会）指出，主要视频游戏制作公司在关于人工智能技术应用的提案中存在“令人担忧的漏洞”，这些漏洞可能使声优成员面临被AI滥用的风险。工会强调，相关谈判目前仍处于停滞状态，主要原因是企业方面未能达成令人满意的保护条款。
为了加强声优权益保护，工会宣布将发起
2024年7月，SAG-AFTRA宣布发起行动，旨在争取更加完善的保障措施， particularly是针对在互动媒体协议（Interactive Media Agreement）下工作的演艺人员的“关键AI保护”。这场是在经过与包括take 2、EA（Electronic Arts）、动视（Activision）以及华纳兄弟游戏（WB Games）等大型工作室进行长达18个月的谈判后决定的。
部分合作协议已取得暂时成果，但整体合同仍难达成
虽然工会已在部分项目中实现了分级预算或临时协议，目前已有80个项目采用这些协议，但工会表示，达成一项全面、永久的合同仍存在难度。2024年3月11日，SAG-AFTRA向成员发布的最新消息指出：“尽管自去年发起以来，我们在某些条款上已取得进展，但对方提出的最新提案仍充满令人担忧的漏洞，可能让成员面临AI滥用的危险。”
工会积极回应：提出严密的反漏洞方案
工会已经提交了一份反提案，旨在全面解决潜在的漏洞，确保合同能提供基本的保护，从而帮助声优行业的演艺人员维持可持续的职业生涯。这一行动也表现出工会在维护成员权益方面的坚定立场。
声优权益保障受挑战，企业试图绕开保护措施
SAG-AFTRA指责谈判集团试图拖延，让公司可能利用以往录音资料或外部资源制作AI“复制品”，而不必通知或支付声优任何费用。工会强调，企业希望在未来的中继续使用声优的数字复制品，不经授权，甚至在成员明确表示不同意后仍强行使用这一技术。此外，一旦成员授权了自己的数字复制品的使用形式，企业则将不再公开披露具体操作内容。
行业僵局，企业压力逐渐增大
尽管双方仍存在巨大分歧，但工会表示，雇主们开始“感受到压力”。由于大部分项目仍处于生产阶段，已严重影响公司进度，企业不得不寻求其他替代方案，包括聘用非传统游戏配音演员。这使得声优行业的维权行动获得更多声援，同时也提醒从业者注意可能面临的风险和影响。
呼吁声优慎重考虑合作，避免受害
工会郑重提醒声优成员，在面对外部公司报价时，应认真考虑向AI技术妥协可能带来的损失。不要为了短期合作牺牲行业权益，否则会影响共同努力争取的保护措施。工会强调，企业试图在未授权的情况下，利用声优的表演成果来代替真实的配音工作，这既不公平，也削弱了行业整体的权益保障。
持续行动，工会将继续与企业对话
SAG-AFTRA已公布一份关于AI技术提案的详细对比表，显示行业谈判团队提交的方案与工会自身的要求有明显差异。工会表示，将继续坚持行动，并在3月18日于伯班克的迪士尼角啬配音人员中举行另一场，力图推动达成符合广大声优权益的协议。
常见问题解答（FAQ）
Q: SAG-AFTRA为什么要进行？
A: 工会希望通过，争取更完善的包括AI保护在内的演艺人员权益保障措施，避免企业在技术应用中损害成员的合法权益。现行方案存在漏洞，可能导致成员利益受损。
Q: 目前行业面临的最大风险是什么？
A: 最大的风险是企业可能未经声优授权，利用AI技术制作数字复制品，用于未来的配音或其他用途，从而剥夺声优的权益和应得的报酬。
Q: 作为声优，如果遇到类似情况应该如何应对？
A: 建议谨慎签署相关协议，保持警惕，优先保护自身权益。加入工会，关注行业动态，必要时寻求法律协助，确保个益不被侵犯。
Q: 未来行业发展趋势如何？
A: 业内将持续关注AI在配音行业的应用，并且工会将采取更强硬措施维护成员权益，推动相关法律法规的完善，保障声优的职业尊严和生存发展空间。
